聶有誠
亞太人才服務研究院執行院長
10年學校教學、行政、企業等工作，6年政府勞動就業、職業培訓和企業管理工作，10年以上人力資源外包專業服務，跨越勞動、人事、外企三大人力資源服務體系。研究勞務派遣和人力資源外包服務，有一些文章發表在各類刊物、網站和書籍中。擅長領域：人才服務、勞務派遣、職業顧問、創業和企業經營管理。
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從2016年開始，外賣大戰開始打響，現如今每到飯點時間，城市大小街道便成了“外賣配送員”的主場，人們也早已習以為常并且享受“外賣”這樣的用餐方式。穿著藍色外賣服飾的肖超飛就是眾多“送餐小哥”的一員，他
發布時間：2018-02-01
中國養老金融50人論壇2017年年會12月9日在北京召開，多位專家、學者在年會上表示，中國養老保障體系中養老金替代率過低，應從國家層面統一協調推進建設多層次養老保險體系。中國養老金融50人論壇秘書長董
發布時間：2018-02-01
2016年11月17日，國家工商行政管理總局、人力資源和社會保障部、國家統計局聯合發文“關于在企業年報中增加社保和統計事項有關問題的通知（工商企監字〔2016〕226號）”，受到各界小關注，現就這個新
發布時間：2016-11-29
五、recruit的投資戰略2006年成立了cvc（corporateventure capital，公司創業投資），投資了54家有助于自身業務發展或于自身業務有互利協同效應的公司。其中也包括fof，
發布時間：2016-11-04
三、recruit的企業文化2014年5月，recruit為了讓海外投資家更好的了解公司文化，經過1年的討論，重新確定了自己“uniqueness”的企業文化。（注：本節材料，由原在recruit工作
發布時間：2016-11-04
當我看到下面兩頁ppt時，我“大吃一驚”，一年增加這么125家公司，怎么可能？最近，從李天國博士的演講中得到這頁介紹，截止2016年3月31日，recruit group員工人數38451人、公司數2
發布時間：2016-11-04
“國考”、“稅務大招人”與人力資源服務有什么關系？是否有的勉強？看完后，你也許會改變想法。 2017年公務員招考又開始了， 今年國稅系統招錄職位9455個，計劃招錄17476人，占總招錄人數27061
發布時間：2016-11-04
李克強總理到深圳參加全國“”雙創周“活動，《李克強雙創周上為創業者“發紅包”》成為最火的一則新聞。人力資源服務機構的同仁是否關注這則新聞，更重要的是是否發現其中的商機？這些紅包，可以用來購買”社保服務
發布時間：2016-10-17
做過小印刷廠的廠長，主持過酒店的經營、兼職過廣告策劃公司、合伙開過民營的人力資源服務公司、創辦和經營了十年的人力資源服務公司，在這20多年里，投入精力最多的工作就是：怎樣才能調動各層級、各種類型員工的
發布時間：2016-10-17
網約車駕駛員勞動用工管理，尤其是勞動合同管理，一直是一個有爭議的問題，在“七部委”出臺的《網絡預約出租汽車經營服務管理暫行辦法》已經有了基本規定，最近北上廣深相繼出臺的有關規定，對駕駛員勞動用工管理，
發布時間：2016-10-17
2016年9月26日，人力資源和社會保障部政務公眾號開通了，標志“民生為本、人才優先”為服務宗旨的政府部門，利用移動互聯網技術，建立了與百姓、職場人士、各類人才最便捷的溝通辦法和服務渠道，是否將成為服
發布時間：2016-10-17
20日，人社部發布了《關于做好企業“五證合一”社會保險登記工作的通知》，根據文件的規定，“五證合一”后，企業成立時“社會保險帳戶”就自動生成，過去企業成立后不開社保帳戶的情形自動消失?！拔遄C合一”后，
發布時間：2016-10-17
自今年3月1日《勞務派遣暫行規定》過渡期結束，勞務派遣比較不超過10的比例實施，人力資源服務行業很少人說勞務派遣，大部分機構都在做“服務外包”甚至做“制造業外包”，是否是勞務派遣在福建還有很大的存在空
發布時間：2016-10-17
根據自己十幾年創業和從事人力資源服務工作的經驗備了這堂課，分享給大家，可能更多的是從創業者的角度談招聘和留人，希望對創業企業尤其是有一定的幫助。
發布時間：2016-10-17
每一個初創企業開局，都沒有想好“人從哪里來”就開始創業了，都是邊干邊探索，解決用人的需求，你是這樣嗎？經過一、二年，甚至于更長時間，才能基本解決企業招人的來源問題。
發布時間：2016-10-17
應深圳市人力資源和社會保障局主辦的、深圳市留學生創業園承辦的“海歸大講堂”之邀，準備了這堂課，之前有過類似的課，基本重新調整了，大部分案例都沒有寫入ppt，都是現場發揮，可能光看這些材料有些枯燥，見諒
發布時間：2016-10-17
最近，與一些同行交流，問他們在忙什么？有人說改做飲水機生意、有人開了網上賣紅酒，說這些業務比人力資源服務更掙錢。我不知道他們到底能夠多掙多少錢？我更擔心是“這些高度競爭的行業，未來還能掙錢？”從這兩個
發布時間：2016-10-17
“人力資源服務業下一個風口在哪里？”的文章提出了“薪酬外包”是人力資源服務業下一個風口的觀點，引來了很多討論。有幾個好友微信給我，與我討論“風口在哪？”的問題，其中“靈活用工、就業討論”時間最長、內容
發布時間：2016-10-17
今年6月底，應政府人社部門邀請給全國人力資源服務業高管培訓班分享了一堂課，其中一個內容大家都非常感興趣——人力資源服務業的下一個風口在哪里？培訓班后很多人與我討論，現把當時的幾頁ppt分享出來并作一個
發布時間：2016-08-18
二、人力資源服務業的八大特征近十年，伴隨著人力資源配置市場化改革進程，中國人力資源服務業從無到有，取得長足發展，多元化、多層次的人力資源服務體系初步形成，初步建設成了“為勞動者就業和職業發展，為用人單
發布時間：2016-08-15
最近，看到一些介紹人力資源服務業特征的文章，文章從服務業、人力資源服務行業特色和發展趨勢做了分析和概括，給我很大的啟示和指引，但又感到不是特別過癮， 仔細思考后，感覺這些文章、觀點還是沒有全面表達對這
發布時間：2016-08-15
7月29日，一個熱度很高的周末，大家準備休假度假的時候，一個“降低創業準入制度成本的”、“進一步推進商事制度改革”重要舉措——“五證合一”的執行要求和時間表公布了。國家工商總局、國家發展改革委、人力資
發布時間：2016-08-01
最近，因為《廣東省社會保險基金監督條例》的實施，把“掛靠社會保險”或叫“代理社會保險”，又一次推到風口浪尖，尤其是7月20日在深圳一些報紙同步刊登類似“掛靠繳社保違法、情節嚴重要入刑”的文章，引起社會
發布時間：2016-07-25
人才還是萬科唯一的資本嗎？——笑納資本、爭上三板的人力資源服務公司是否要些冷思考？2015年3月31日，萬科企業股份有限公司在深圳召開2014年全年業績發布會，萬科集團總裁郁亮指出：人才是萬科唯一的資
發布時間：2016-06-28
這是我在2003年在上海開的第一個論壇（見下面的ppt），當時的主題叫做“共享成果，促成合作”，整個活動是張錦榮總經理授權給我，由我策劃和組織的，印象最深的就是主題——“共享成果、促進合作”。當時，全
發布時間：2016-06-17
我很高興來到了被譽為“人販子”最多的地方，因為它有“人販子”一條街。我們今天共同探討的是這個行業如何轉型升級，當然我們看到很多很遙遠的東西，應該說對我們很都有啟發。但要清楚的認識到，我們還是做“人”的
發布時間：2016-06-17
——日本最大人力資源服務公司recruit（里庫路特、或翻譯為“瑞可利”），2014年10月上市時，市值是馬科與順豐總和？2013年利潤相當于世界前三位德科、任仕達、萬寶盛華之和。 據虎嗅網報道，20
發布時間：2016-06-16
一、中國的“千億級”人力資源服務公司，期待在“十三五”期間能橫空出世；二、人力資源服務業的創新創業、轉型升級能持續、有突破；“o2o模式”在社保、兼職、招聘、培訓等專業服務領域的探索，能夠重構和改善現
發布時間：2016-06-16
勞務派遣服務中“被派遣勞動者”連續訂立兩次定期勞動合同、“被派遣勞動者”在該用人單位連續工作滿十年的，是否訂立無固定期限勞動合同?自2007年《勞動合同法》正式頒布之后，至今沒有明確一個問題：勞務派遣
發布時間：2016-06-16
前幾天，有關“營改增”的試點實施辦法公布，人力資源服務業里一片“哀聲”，說勞務派遣、社會保險代理完了，真的會這樣?我帶著懷疑的態度，拿出好好學習的精神和干勁，把《營業稅改征增值稅試點實施辦法》和三個附
發布時間：2016-04-07
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