專家看社保-伴社保

——日本最大人力資源服務公司recruit（里庫路特、或翻譯為“瑞可利”），2014年10月上市時，市值是馬科與順豐總和？2013年利潤相當于世界前三位德科、任仕達、萬寶盛華之和。據虎嗅網報道，20

發布時間：2016-06-16

一、中國的“千億級”人力資源服務公司，期待在“十三五”期間能橫空出世；二、人力資源服務業的創新創業、轉型升級能持續、有突破；“o2o模式”在社保、兼職、招聘、培訓等專業服務領域的探索，能夠重構和改善現

發布時間：2016-06-16

勞務派遣服務中“被派遣勞動者”連續訂立兩次定期勞動合同、“被派遣勞動者”在該用人單位連續工作滿十年的，是否訂立無固定期限勞動合同?自2007年《勞動合同法》正式頒布之后，至今沒有明確一個問題：勞務派遣

發布時間：2016-06-16

樓繼偉部長撰寫的《中國經濟最大潛力在于改革》，發表在2016年第一期《求是》雜志，有關勞動、就業和社保的觀點摘要如下：勞動力成本不斷上升。2012年以來勞動年齡人口數量連續下降，預計“十三五”時期繼續

發布時間：2016-06-14

2013年出臺的《國務院加快發展養老服務業的若干意見》中提出：要“開展老年人住房反向抵押養老保險試點”。2014年，保監會在北京、上海、廣州、武漢四地推出為期兩年（2014年7月1日—2016年6月3

發布時間：2016-06-13

從某種意義上說，一因一果的線性思維已經成為當前改革的一大障礙。什么是線性思維，說句大白話，就是頭痛醫頭，腳痛醫腳，而且一條道走到黑，甚至撞了南墻也不回頭。近年來，在醫療衛生政策的導向上，一再為社會辦醫

發布時間：2016-06-12

本站信息除標注為原創文章之外的皆來自互聯網，文章觀點不代表本站，如相關信息涉及到版權問題請及時聯系我們刪除