案 例：某工地，郭某酒后前往所在單位的施工現場進行高空作業時，不聽同事一再阻止強行上崗，不慎從高空墜落身亡。公安機關尸體檢驗確認郭某每100ml血液酒精含量為241mg。郭某家屬以郭某死于工作時間
發布時間：2021-04-25
案情簡介于某于2018年11月26日進入無錫某公司擔任項目總監，雙方約定勞動合同期限3年，試用期為3個月，自2018年11月26日起至2019年2月25日止，試用期工資為轉正后的80％。2019年2月
發布時間：2021-04-25
案情介紹：李某：未簽勞動合同 產假期間強行辭退李某稱，其于2017年11月進入某貿易公司工作，擔任總經理助理一職，約定月平均工資為16000元左右。入職后，公司未與其簽訂勞動合同，也從未發放過工資，但
發布時間：2021-04-25
案 例2019年10月，蔡某被一家勞務派遣公司錄用，派遣到另一家公司做保潔員。雙方簽訂了為期一年的勞動合同，明確蔡某的工作時間是上午7:30至11:30，每周休息一天，工資按每小時30元核算。干
發布時間：2021-04-23
案 情張某是某公司的一名司機，雙方簽訂有期限自2017年1月3日至2020年1月3日止的勞動合同。2017年4月8日，張某工作中突發疾病死亡。2017年4月13日，公司為張某補辦了相關社會保險轉入手續
發布時間：2021-04-21
案情簡介：唐某于2017年4月進入某電工材料公司從事倉管工作。2017年7月26日，唐某在工作時受傷，后被認定為工傷，鑒定為十級傷殘。2018年1月，唐某無故曠工6天。因他的行為嚴重違反規章制度，公司
發布時間：2021-04-21
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