丁春秋是天津某化工有限公司員工。2019年1月1日6時55分許,丁春秋騎電動自行車從公司提前40分鐘下班回家途中發生交通事故受傷。交警出具的《道路交通事故認定書》確認丁春秋承擔事故的次要責任。2019
發布時間:2021-04-07
案情介紹2016年4月,趙某進入上海s公司從事營業員工作,雙方簽訂書面勞動合同,s公司為趙某繳納城鎮社會保險。2016年8月6日,趙某生育并休產假128天。2016年11月2日,趙某向社會保險事業管理
發布時間:2021-04-06
勞動者以曠工的方式拒絕單位合理崗位調動,單位有權依據勞動合同約定、內部規章制度等按法定程序解除勞動合同,而無須支付經濟賠償金。(一)基本案情2013年3月,楊某入職并與某制造公司簽訂勞動合同及崗位責任
發布時間:2021-04-06
【案情介紹】曾阿牛是湖南某食品公司員工,勞動合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日,曾阿牛上白班,當晚20點04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3
發布時間:2021-04-06
【案情】2016年12月27日,單位發放工資,下午舒某等人領完工資后下班,由其同事壯某駕駛電動自行車將其帶到公交站臺,15時10分許,王某駕駛輕型普通貨車橫過道路進入路口時,與壯某駕駛的電動自行車發生
發布時間:2021-04-06
(一)基本案情2015年1月,福建南平國際經濟技術合作有限公司(以下簡稱南平技術合作公司)勞務派遣人員李萬剛等人到蘇州中材建設有限公司坦桑尼亞國項目部建設工地從事安裝工作。2017年2月20日13時,
發布時間:2021-04-02
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