一、工傷賠償只賠底薪嗎　　工傷賠償不止賠底薪。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！　⊥９ち粜狡谝话悴怀^12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇?！　?/p>

   二、工傷賠償佩服時間是多久　　我國的工傷保險條例對工傷賠償時限作出了規定。通常情況下，工傷賠償一般是需要大概一年的時間才可以拿到手。但是一年時間只能起到參考的作用。因為無法確認在工傷認定和申請工傷賠償的，這些環節當中可能還會發生爭議的。工傷賠償通常包括：工傷認定、勞動能力鑒定、以及工傷賠償等三個步驟?！　?/p>

   三、工傷傷殘賠償標準　　工傷傷殘賠償標準是：一次性工傷醫療補助標準為５級傷殘14個月，６級傷殘補償12個月。其他患有職業病需要長期治療的勞動者，在上述標準基礎上增加６個月，一次性傷殘就業補助標準為５級傷殘補助60個月，６級傷殘則補助48個月。標準為７級傷殘的，補助三年，８級傷殘則補助26個月，補助達到期限后用人單位或者社會保險經辦機構不再支付相關待遇?！　　豆ｋU條例》第三十四條　工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費?！∩钭o理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。