社保案例-伴社保

小李于2012年8月1日入職某廣告公司擔任平面設計工作，公司為其依法繳納了社會保險。2015年6月2日至2015年6月10日，小李在未履行任何請假手續的情況下未到公司上班，該廣告公司于2015年6月1

發布時間：2016-06-04

某商店欲進行內部裝修，與丁某簽訂了合同。雙方約定：由該店提供材料，丁某必須按照商店的要求進行裝潢，商店驗收合格后按工作量支付裝潢費。丁某接到該裝潢工程后，找來小王等人進行裝修，丁某每天付給小王工資10

發布時間：2016-06-04

下班回家路上，騎摩托車追尾了一輛自行車，又撞上一輛電動車。之后，他又被一輛轎車撞倒。經檢測，黃斌體內酒精含量已屬于醉駕。交警認定，前一起事故黃斌負全責，而后一起事故，轎車司機負全責。因為事故發生在下班

發布時間：2016-06-03

孫某系某紡織公司職工，公司為其購買人身意外傷害保險但未參加工傷保險。2013年6月，孫某操作機器時不慎擠傷右手。公司對孫某工傷賠償數額無異議，但認為應從中扣除其已獲得的人身意外傷害險賠償3萬元。[分歧

發布時間：2016-06-03

2015年9月25日下午，某農業有限公司機修工屈某，在公司生產車間檢查故障機器時，不慎被機器攪傷右手，致右手除拇指外的其余四指缺失，經醫院診斷為：右手第2、3、4近節指骨近端以遠及第5指骨諸節骨質缺如

發布時間：2016-06-01

我國法律規定男子60周歲退休，一般來說，超過60周歲的勞動者不受勞動法保護。但近日，我市一名61歲的外來務工人員在工作中受傷后，在天寧法律援助中心律師的幫助下，他不僅被認定為工傷，還獲得了5萬多元的工

發布時間：2016-05-31

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